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Il settore delle costruzioni entra in una nuova fase di digitalizzazione con l’introduzione del Badge di Cantiere Elettronico, previsto dal Decreto-Legge n. 159/2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 31 ottobre 2025.
Una novità strategica per aumentare trasparenza, sicurezza e tracciabilità dei lavoratori, riducendo il rischio di irregolarità nei cantieri.

Il decreto è attualmente in attesa dell’iter parlamentare di conversione in legge, che dovrà completarsi entro 60 giorni.

▶ Che cos’è il Badge di Cantiere Elettronico?

È un tesserino digitale dotato di QR code o tecnologia RFID con codice anticontraffazione e collegamento diretto alla Banca Dati Nazionale INL.
Sostituisce i badge tradizionali e consente un controllo immediato della regolarità del lavoratore presente in cantiere.

Al suo interno sono integrati:

  • Dati anagrafici completi
  • Fotografia aggiornata
  • Dati dell’impresa/datore di lavoro
  • Certificato di idoneità sanitaria
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza (Accordo Stato-Regioni 2025)

▶ Chi deve utilizzare il Badge Digitale?

L’obbligo riguarda tutti i soggetti che accedono al cantiere:

  • Lavoratori subordinati delle imprese edili
  • Lavoratori autonomi
  • Tecnici e professionisti
  • Personale in appalto e subappalto

Il badge diventerà quindi lo strumento principale per la gestione delle presenze e per la verifica della regolarità dei lavoratori nelle filiere complesse.

▶ Quando diventa obbligatorio?

📅 Cantieri Pubblici → 31 dicembre 2025

Adeguamento obbligatorio entro la fine dell’anno per tutte le imprese coinvolte in lavori pubblici.

📅 Cantieri Privati → 1° marzo 2026

Tre mesi aggiuntivi per il settore privato, con entrata in vigore a inizio marzo.

▶ Come si ottiene il Badge digitale?

La responsabilità è del datore di lavoro, che deve:

  1. Registrare i dati del lavoratore nella Banca Dati INL
  2. Generare il badge digitale tramite sistema autorizzato
  3. Assegnare il codice univoco anticontraffazione
  4. Consegnare il badge (fisico o digitale) al lavoratore

Il sistema sarà integrato con il SIISL, garantendo aggiornamento costante dei dati e verifiche in tempo reale.

▶ Collegamento con la Patente a Crediti

Il badge non sostituisce la Patente a Crediti, ma si integra con essa:

  • 30 crediti iniziali per ogni impresa
  • Decurtazioni in caso di violazioni gravi o infortuni
  • Sanzioni raddoppiate per chi opera senza patente
  • Sospensione se i crediti si azzerano

Il badge certifica il lavoratore, la patente certifica l’impresa: due strumenti complementari per un controllo più stringente.

▶ Cosa manca? I decreti attuativi

Nei prossimi mesi verranno pubblicati i decreti che definiranno:

  • Specifiche tecniche del badge (QR, RFID, tracciamento)
  • Procedure di generazione, aggiornamento e revoca
  • Modalità operative nei cantieri
  • Sanzioni per mancata adozione

 

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